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      集團人力資源總監助理

      2019-06-17

      崗位職責
      1、根據集團公司發展戰略,參與制定集團人力資源規劃,搭建集團人力資源管理體系包括建立集團人力資源管理制度、流程和方案,并組織實施;
      2、系統進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優化集組織架構、改進組織管控模式,建立明確高效的組織管理關系;
      3、建立集團績效管理運作體系,制定績效管理制度流程和績效管理標準方案,推進落實并持續優化;
      4、系統設計集團公司薪酬方案,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現人工成本有效控制;
      5、完善優化集團公司招聘管理體系,做好制度流程控制,為招聘業務提供政策支持;
      6、建立滿足集團公司發展要求的培訓體系,為人員開發培養打造骨干人才團隊提供系統支持;
      7、制定集團系統范圍內的勞動關系管理政策,完善相關制度流程表單,并指導各子公司開展具體勞動關系管理工作,建立安全、和諧、穩定的員工關系;

      8、完成上級領導交辦的其它人力資源工作。


      任職要求

      語言要求: 英語-熟練

      1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

      2、3年以上制造業同職經驗,集團公司或電子行業經驗優先;
      3、擅長規劃和配置,有較強薪酬績效實操經驗和解決問題的能力;
      4、形象陽光,較強的溝通協調和統籌能力,英文溝通能力。
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