崗位職責
1、合同審核：對公司日常各類合同的編制、審核與管理。
2、糾紛處理：跟進及處理各類訴訟或非訴訟案件，如勞動爭議、合同糾紛等。
3、法律咨詢及支持：為公司各部門日常工作及公司重大經營決策提供法律咨詢和支持，如采購、銷售、招標等過程參與。
4、外部律師對接：與公司顧問律師對接，內外部信息傳遞與整合。
5、法律風險防控：參與并協助公司各部門規章制度的制定，如勞動人事、知識產權等，減少公司日常運作不規范帶來的法律風險。
6、基本法律文書撰寫。
7、公司其他相關法律事務的處理及上級安排的其他工作任務。
任職要求
年齡要求： 25-35 歲
1、法務專業，本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗。
2、精通合同法、勞動法、公司法等相關法律法規。
3、良好的組織協調能力、溝通表達能力、問題解決能力及學習能力；
4、思維清晰有條理，較強的文字表達能力。
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